González & De Andrés

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laboral

Respecto del Trabajador:

.- Despidos.
.- Reclamación de Salarios.
.- FOGASA reclamación de prestaciones
.- Opugnación de modificaciones de las condiciones laborales.
.- Resolución de contrato indemnizada por incumplimiento de las obligaciones de empresa.
.- Expedientes de Regulación de Empleo. (totales/parciales, de suspensión, de extinción, de modificación de condiciones laborales).
.- Litigios por disfrute de vacaciones.
.- Clasificación profesional.
.- Actualizaciones de salario y derechos según convenios.
.- Riesgos laborales.
.- Impugnación de Sanciones.
.- Incapacidades laborales.
.- Reclamación de pensiones.

ACCIDENTES DE TRABAJO:

Reclamación de las indemnizaciones correspondientes frente a la empresa, sus seguros y personas (físicas o jurídicas) responsables del siniestro

SEGURIDAD SOCIAL / SERVICIO PUBLICO DE EMPLEO

.- Incapacidades laborales.
.- Reclamación de pensiones.
.- Reclamación de prestaciones derivadas de la situación de desempleo cuando han sido denegadas en vía administrativa

INSPECCION DE TRABAJO

.- Interposición de denuncias frente a incumplimientos empresariales.
.- Defensa ante Tribunales de las actas de infracción dictadas por la Inspección.

Respecto de la Empresa:

.- Defensa judicial y administrativa frente a cualquier demanda que interponga el trabajador, comité de empresa, sindicato.
.- Redacción de cartas de Despido / Sanción a trabajadores.
.- Calculo de Indemnizaciones.
.- Expedientes de Regulación de Empleo. (totales/parciales, de suspensión, de extinción, de modificación de condiciones laborales).
.- Defensa ante Tribunales de las actas de infracción dictadas por la Inspección.
.- Defensa frente a las consecuencias derivadas de accidentes de trabajo graves
.- Alta Dirección.

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